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住房和城鄉建設部關(guān)于改進(jìn)住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作的指導意見(jiàn)

  各省、自治區住房和城鄉建設廳,直轄市住房和城鄉建設(管)委及有關(guān)部門(mén),新疆生產(chǎn)建設兵團住房和城鄉建設局,國務(wù)院國資委管理的有關(guān)建筑業(yè)企業(yè):

  住房和城鄉建設領(lǐng)域施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員)是工程建設項目現場(chǎng)技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員,人數多,責任大。為進(jìn)一步提高施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全,現就改進(jìn)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作提出以下意見(jiàn)。

  一、指導思想和工作目標

  貫徹落實(shí)《中共中央印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)>的通知》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)>的通知》精神,堅持以人為本、服務(wù)行業(yè)發(fā)展、貼近崗位需求、突出專(zhuān)業(yè)素養,不斷加強和改進(jìn)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作。落實(shí)企業(yè)對施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓主體責任,發(fā)揮企業(yè)和行業(yè)組織、職業(yè)院校等各類(lèi)培訓機構優(yōu)勢,不斷完善施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)教育培訓機制,培育高素質(zhì)技術(shù)技能人才和產(chǎn)業(yè)發(fā)展后備人才。發(fā)揮住房和城鄉建設主管部門(mén)政策指導、監管服務(wù)重要作用,促進(jìn)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓規范健康發(fā)展。

  二、完善職業(yè)培訓體系

  按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”“誰(shuí)用人,誰(shuí)負責”原則,堅持統一標準、分類(lèi)指導和屬地管理,構建企業(yè)、行業(yè)組織、職業(yè)院校和社會(huì )力量共同參與的施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)教育培訓體系。充分調動(dòng)企業(yè)職業(yè)培訓工作積極性,鼓勵龍頭骨干企業(yè)建立培訓機構,按照職業(yè)標準和崗位要求組織開(kāi)展施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓。鼓勵社會(huì )培訓機構、職業(yè)院校和行業(yè)組織按照市場(chǎng)化要求,發(fā)揮優(yōu)勢和特色,提供施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓服務(wù)。各培訓機構對參訓人員的培訓結果負責。

  三、提升職業(yè)培訓質(zhì)量

  省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要結合實(shí)際,制定本地區施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理辦法,確定施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓機構應當具備的基本條件,及時(shí)公布符合條件的培訓機構名單,供參訓人員自主選擇。要將職業(yè)培訓考核要求與企業(yè)崗位用人統一起來(lái),督促指導企業(yè)使用具備相應專(zhuān)業(yè)知識水平的施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員。要加強培訓質(zhì)量管控,完善培訓機構評價(jià)體系、誠信體系,引導培訓機構嚴格遵循職業(yè)標準,按綱施訓,促進(jìn)職業(yè)培訓質(zhì)量不斷提升。

  四、創(chuàng )新考核評價(jià)方式

  我部將依據職業(yè)標準、培訓考核評價(jià)大綱,結合工程建設項目施工現場(chǎng)實(shí)際需求,建立全國統一測試題庫,供各地培訓機構免費使用。培訓機構按照要求完成培訓內容后,應組織參訓人員進(jìn)行培訓考核,對考核合格者頒發(fā)培訓合格證書(shū),作為施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓后具備相應專(zhuān)業(yè)知識水平的證明。培訓考核信息須按照要求上傳住房和城鄉建設行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統以備查驗。

  五、加強繼續教育

  不斷完善施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)標準,研究建立知識更新大綱,強化職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、工程實(shí)踐以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備等內容培訓,增強職業(yè)培訓工作的針對性、時(shí)效性。探索更加務(wù)實(shí)高效的繼續教育組織形式,積極推廣網(wǎng)絡(luò )教育、遠程教育等方式。各省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要落實(shí)有關(guān)繼續教育規定,充分發(fā)揮各類(lèi)人才培養基地、繼續教育基地、培訓機構作用,開(kāi)展形式多樣的施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員繼續教育,促進(jìn)從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)能力提升。

  六、優(yōu)化培訓管理服務(wù)

  各省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要充分利用住房和城鄉建設行業(yè)從業(yè)人員培訓管理信息系統,為企業(yè)、培訓機構和參訓人員提供便利服務(wù),規范培訓合格證書(shū)發(fā)放和管理,實(shí)現各?。ㄗ灾螀^、直轄市)施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓數據在全國范圍內互聯(lián)互通。要加強指導監督,做好施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員培訓信息記錄、匯總、上傳。要全面推行培訓合格證書(shū)電子化,結合施工現場(chǎng)實(shí)名制管理,提高證書(shū)管理和使用效率。

  七、加強監督檢查

  各省級住房和城鄉建設主管部門(mén)要加強對施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作的事中事后監管,按照“雙隨機、一公開(kāi)”原則,對相關(guān)培訓機構實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。加強對開(kāi)展職業(yè)培訓的企業(yè)和培訓機構師資、實(shí)訓等軟件硬件條件、培訓內容等監督指導,及時(shí)公開(kāi)信息。加強誠信體系建設,逐步將企業(yè)、培訓機構守信和失信行為信息記入誠信檔案。充分發(fā)揮社會(huì )監督作用,建立舉報和責任追究制度,對培訓弄虛作假等違法違紀行為,嚴肅追究相關(guān)責任人責任。


2019-03-11 18:20:00